Bogo a écrit:

Hello,

les "applications" pour les summer internship et graduate programes vont ouvrir sous peu et je me pose quelques questions auxquel vous aurez peut etre la reponse.

Je suis etudiant en ESC (Grenoble) & echange diplomant MBA aux US. Je serais donc sur le marché du travail en juin 2009. Mon objectif est de bosser en vente en IB ou en sales trading chez un broker et l'ideal, serait bien sur de passer par un graduate en 2009.

Toutefois, considerant 1. mon ecole qui n'est pas top et 2. les conditions du marché qui ne pardonnent pas, je me demande s'il ne serait pas judicieux de postuler pour un summer 09 (plus facil d'acces?) au lieu d'un graduate (plus difficile d'acces?) afin d'etoffer mon CV (j'ai un an d'XP en client services a Londres chez une IB francaise) avant de tenter les graduates ou d'autre year-round intakes (chez ceux qui le font) / VIE / reponse a une offre etc...

Je sais que ca voudrais faire un pas en arriere, mais je me demande si cela peut se faire ou si les summer ne sont QUE pour les etudiants non diplomés.

Merci pour vos reponses.

Impossible de postuler pour un summer en 2009 si tu es diplomé en 2009 a moins que tu fasses un autre master te diplômant en 2008.
Les brokers sont encore très solides, car dans la situation actuelle, la volatilité leur garantit de très bons revenus, tu devrais donc explorer cette piste.

Ok merci pour les temoignages. Sinon vous pensez quoi de la strategie? Il est plus simple de rejoindre un summer qu'un graduate et il est possible de convertir une bonne experience de summer en emploi a la sortie?